介護士として理想のキャリアを実現するための目標設定法
介護士として理想のキャリアを実現するためには、しっかりした目標設定が必要になります。目標設定が曖昧だと、なかなか理想のキャリアは実現しないでしょう。では、どのように目標設定すれば良いのでしょう。自分はどのような介護士になりたいか、どんな介護士が理想なのかを思い描いてみます。例えば、同じ職場にいる先輩介護士の仕事ぶりが理想だというのなら、その先輩介護士の行動であるとか、利用者とのコミュニケーションの取り方を観察します。もちろん、直接先輩介護士にアドバイスを求めても良いでしょう。
自分の思い描いた理想に対して、どのような行動をするべきかを考え、目標を具体化します。具体化する時は、数字を使うとわかりやすいです。例えば毎日5分以上は利用者とコミュニケーションを取るようにするとか、休み時間の20分を使ってキャリアアップのための勉強をするなどです。また、目標を達成する期限も決めておくようにします。期限を決めることで、いつまでに何をするかがわかるので目標達成しやすくなります。目標は、高すぎると具体的な内容であっても実現しにくいですし、モチベーションの低下につながります。
高すぎる目標は、自分の仕事に対しても自信を無くすことになりかねませんので、実現可能な目標設定にすること、目標が大きい場合は、すぐに達成できるものから始められるように設定することが大切です。理想のキャリアを実現するためには、大きすぎる目標ではなく、実現可能な目標を設定し、それに向かって努力することです。